AETR

[2paM]

Kód: Vybrat vše

2. V průběhu každých 24 hodin po skončení předchozí
denní nebo týdenní doby odpočinku musí mít řidič novou
denní dobu odpočinku.
Je-li denní doba odpočinku v průběhu těchto 24 hodin
alespoň 9 hodin, ale kratší než 11 hodin, považuje se dotyčná
denní doba odpočinku za zkrácenou.

Pokud uděláš 11, když odpracovals 15 hodin, počítá se ti stejně jen 9, protože se bere 24hodinový úsek od zahájení

proto se tam ani nic nepíše o výkonu 13h/15h, protože 24h-11 odpočinek = 13h práce nebo 24h-9odpočinek = 15 hodin práce

[David29]

Jo ahá, takže pořád nejde o to jak si člověk odpočine, ale zkrátka abys nemohl v klidu pracovat jak potřebuješ a mohli tě buzerovat. Dobrý

[2paM]

Copak, tohle ještě není tak zlý, sranda je když jezdíš zájezdy s autobusem a na cestu do Prahy a zpět (360km celkem) potřebuješ 2 šoféry, protože lidi vezeš na 2 místa a na každým jsou 5 hodin a do 15h výkonu se nevejdeš

Nebo že když jedeš ve dvou řidičích tak oba musí skončit zároveň, nemůže druhýho vysadit před jeho domem, když se vracíte z cest, ale musí jet s tebou až na firmu a pak jet unavený osobákem domů, místo toho už mohl hodinu spát

Buzerace kvůli minutám, a pak se ouřadové diví, že kamiony jezdí po obcích 70, protože každá minuta se cení a nikdo nechce dělat devítku hodinu od domu, že. Taky už sem byl párkrát v tísni

[David29]

2paM: Já tohle taky neuznávám, a osobně bych TG vyhodil oknem ven při první cestě okolo hnoje.

Třeba nechápu, proč betonpumpy maj vyjímku a TG nemají? Což je paradox, protože betonpumpa potřebuje k práci a mixy a ty TG maj.
A to nemluvím o tom, když čerpadlář je celej den někde na střeše na sluníčku, a unavanej pak dvě hodiny má jet zpět... To je fakt logika jak noha

[fishhunter2]

Proboha nikomu neraď, meleš nesmysly. Pokud udělá 11 hodin pauzy, tak tato pauza není zkrácená. Pokud kolega skončí například v úterý ve 12:00 po patnácti hodinovém výkonu (přesněji patnácti hodinová směna) a udělá pauzu 11 hodin pak má vyčerpanou jednu patnáct ku a zbývají mu dvě a může udělat kdykoliv ještě tři zkrácené 9 ti hodinové pauzy. Například ve čtvrtek od pracuje pouze tři hodiny, zapíchne to, udělá devitku, a od pracuje třeba dvanáct hodin a udělá zase devitku. Není povinné po patnáctce udělat devitku. Pauzu si můžeš udělat jak dlouhou ty chceš, ale nejméně devět hodin. Klidně se ti v týdnu může stát, že uděláš tři devítky ale ani jednu patnáct ku. Zjednodušeně řečeno od jedné TDO do druhé TDO,muzes udělat maximálně tři patnáctky, a maximálně tři devítky a to nezávislé na sobě. K tématu by se měli vyjadřovat pouze lidé znali této problematiky

[2paM]

myslím že v té citaci z 561 co jsem uvedl je to napsaný naprosto jasně. počítá se jen ta část denního odpočinku, která se vejde do 24 hodinového úseku od konce předchozího denního odpočinku.

Kód: Vybrat vše

Je-li denní doba odpočinku v průběhu těchto 24 hodin 
alespoň 9 hodin, ale kratší než 11 hodin, považuje se dotyčná 
denní doba odpočinku za zkrácenou.

Jasně se tam mluví o době odpočinku v průběhu 24 hodin od konce předchozího. Co je po těch 24 hodinách, to už nikoho nezajímá

Příklad: Nastoupíš do práce ráno v 5, skončíš večer v 7, to je 14 hodin práce. druhý den jdeš do práce až v 11, takže odpočíváš 16 hodin, ale počítá se ti pouze to, co se vejde do těch 24 hodin, tj. do 5. ráno dalšího dne. Takže nemáš 16 hodin odpočinku, ale jen 10, takže sis vyčerpal jeden zkrácený

Takže znovu opakuji speciálně pro tebe: Po patnáctce můžeš udělat klidně 11, nebo třeba 18h odpočinek, ale počítá se ti vždy jen jako devítka

Takže nemel kraviny když nepochopíš jednoduchou větu, díky

[EL]

fishhunter2: no tys tomu nasadil korunu a prej k tématu at se vyjadřuje jen ten,kdo tomu rozumí
je to jak píše 2paM ,to ví každej mladas,co má mokrý noty.

[Mickl]

Fishunter 2: To jsi asi jen tak vystrelil vid? Jen predstava ze jich je vic takovejch okolo nas tak mam sto chuti zahodit noty a jit do kolbenky.

[luhalu]

Ahoj, můžete mi poradit. Když udělám zkrácenou týdenní pauzu, pak můžu udělat dohromady v týdnů před a po pauze jen maximálně dohromady 3x kracenou 9h pauzu. Nebo můžu dělat každý týden 3x 9h pauzu nezávisle na délce týdenní pauzy. Diky

[kuntík]

Délka TDO nemá na možnost čerpání zkrácených DO vliv. V 561 není nic z čeho by bylo zřejmé, že to tak má být.

[TACHO.1]

Jen co se podívám na fórum, tak jako bych raději nic neviděl. Fishhunter2 promiň, ale ty musíš být někým najatý abys tady dělal chaos.

[TACHO.1]

Zkrácenou dobu denního odpočinku lze uskutečnit celkem třikrát mezi dvěma dobami týdenních odpočinků. S kalendářním týdnem omezení nijak nesouvisí. Máš to v NR (ES) č. 561/2006 čl. 8 odst. 4. Přidávám grafické zpracování pro lepší pochopení.

[TACHO.1]

A abych nezapomněl, ty tu radu máš za čtyři připsané body + pokuta v blokovém řízení do 5 000,-Kč. Zkrátil bys dobu denního odpočinku o více jak 20%, což už je bodováno. Pokud bys odmítl zaplatit pokutu na místě, pak to vyřešíš u správního orgánu, ale už do 10 000,- Kč. Za tvou radu by ke správnímu řízení byla oznámena i firma. Tam je pokuta do 500 000,- Kč. Takové částky se dopravcům samozřejmě nedávají, ale nějaká ta "pětka nebo desítka" co poletí z okna, nepotěší.

[kuntík]

a kolik dostávají firmy, když řidič je za deset...?

[David29]

Nedávno jsem tu řešil, jak se to bere, když udělám 14h výkonu, ale stejně udělám 11h postýlky (tzn. že další den začnu o to později) - odpoved byla, že stejně se to bere jen jako 9h odpočinku, protože se to bere v rámci 24h

Je to konina a čistá buzerace, ale budiž.


Zájímá mě - platí to i obráceně?

Zkrátka:
Jeden den začnu v 7h a skončím ve 20h - takže v rámci 24h mám 11h
Druhý den začnu v 5h a skončím 18h - v rámci dalších 24h dne mám taky 11h, ale fakticky mezi těma dvouma dnama jsem měl pouze 9h.

Bere se to jako 9h odpočinek , nebo jako normálně 11h?