Moderátoři: martin_100, Olda, -Ondra-, cuisine, Chomuťák, Pavel Bíteš, mili, Pavel Šebek
No tak jsem dnes volal do prace a nikdo se semnou nechtel bavit. Po 3 tydnech nemocenske je mi jasne, ze kdybych se vratil do prace, tak mam na stole okamzitou vypoved. Dale mi bylo receno, ze pokud budu marodit dela jak 6 tydnu, tak si mam vyrirovat vse s nemeckou pojistovnou sam a ze se firma mnou vubec zabyvat nebude. Ruka na sracky a vypada to na trvale nasledky. Ceka me operace.
U nas ano, ale tm ne. Me se stal 20.3 pracovni uraz a marodim a dlouho budu. 6tydnu mi plati zamestnavatel a zbytek by melo jit z urazoveho pojisteni. Jenom ze.... uraz se mi stal 20.3 a ke dni 16.4 jsem dostal padaka z prace z dvoutydenni vypovedni lhutou. Koncim tedy ke 30.4 a to je taky posledni den kdy mi plati zamestnavatel. Od 1.5 by to mela hradit urazovka, ale ja jsem vlastne od toho 1.5 bez prace teoreticky. Je tam nejaka ochranna lhuta?? prece me nenchaji bez penez po dobu leceni.... muze to trvat i 6mesicu, protoze me ceka asi operace. To by byla prdel.
Každý pracovní úraz musí být neprodlene nahlášen zamestnavateli a príslušnému profesnímu sdružení (v Nemecku se tak nazývají samosprávné instituce, které jsou tzv. nositeli, resp. zrizovateli úrazového pojištení). Hlášení príslušnému profesnímu sdružení muže podat také ošetrující lékar. Nárok na vecné dávky (ambulantní a lužková zdravotní péce, léky, léciva a lécební prostredky a pomucky a popr. proplacení nákladu za tyto služby) lze uplatnit i v Polsku nebo v Ceské republice. Mezistátní úhrady pak probíhají prostrednictvím príslušného kontaktního místa, jímž je u preshranicních pracovníku s bydlištem v CR nebo Polsku Profesní sdružení dopravy a prepravy: Berufsgenossenschaft für Fahrzeughaltungen, Postfach 21 01 54, 47023 Duisburg, telefon: (+49) 0203 2952-0, fax: (+49) 0203 2952-130, www.bgf.de.
Úrazový príplatek (Verletztengeld) má kompenzovat ztrátu na výdelku behem zdravotní rehabilitace po uplynutí nároku na náhradu mzdy nebo platu vyplácenou zamestnavatelem a zajistit tak živobytí zraneného zamestnance a jemu blízkých osob. Výše úrazového príplatku ciní 80 % normálního výdelku, avšak nesmí být vyšší než pravidelný cistý výdelek. Z toho se ješte odecítají podíly príspevku na duchodové pojištení a pojištení pro prípad nezamestnanosti.
Úrazovou rentu nebo cástecnou úrazovou rentu vyplácí príslušné profesní sdružení v prípadech, když bylo na základe lékarského posudku zjišteno snížení pracovní schopnosti (invalidita) v dusledku pracovního úrazu, úrazu na ceste do zamestnání a zpet nebo nemoci z povolání. Výše úrazové renty se rídí podle stupne invalidity a výše drívejšího príjmu. V prípade úplné ztráty pracovní schopnosti (100% snížení pracovní schopnosti) se vyplácí plná úrazová renta, jejíž výše ciní 2/3 rocního výdelku dosaženého pred pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Pri cástecném snížení pracovní schopnosti je výše úrazové renty primerene nižší – napr. pri snížení pracovní schopnosti o 50 % ciní její výše 1/3 rocního výdelku (cástecná úrazová renta). Profesní sdružení rentu vyplácí, dokud jsou nadále naplneny predpoklady pro její poskytování (snížená pracovní schopnost), v mnoha prípadech doživotne. Renta se vyplácí i do zahranicí.
Úrazový príplatek (Verletztengeld) má kompenzovat ztrátu na výdelku behem zdravotní rehabilitace po uplynutí nároku na náhradu mzdy nebo platu vyplácenou zamestnavatelem a zajistit tak živobytí zraneného zamestnance a jemu blízkých osob. Výše úrazového príplatku ciní 80 % normálního výdelku, avšak nesmí být vyšší než pravidelný cistý výdelek. Z toho se ješte odecítají podíly príspevku na duchodové pojištení a pojištení pro prípad nezamestnanosti.
Úrazovou rentu nebo cástecnou úrazovou rentu vyplácí príslušné profesní sdružení v prípadech, když bylo na základe lékarského posudku zjišteno snížení pracovní schopnosti (invalidita) v dusledku pracovního úrazu, úrazu na ceste do zamestnání a zpet nebo nemoci z povolání. Výše úrazové renty se rídí podle stupne invalidity a výše drívejšího príjmu. V prípade úplné ztráty pracovní schopnosti (100% snížení pracovní schopnosti) se vyplácí plná úrazová renta, jejíž výše ciní 2/3 rocního výdelku dosaženého pred pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Pri cástecném snížení pracovní schopnosti je výše úrazové renty primerene nižší – napr. pri snížení pracovní schopnosti o 50 % ciní její výše 1/3 rocního výdelku (cástecná úrazová renta). Profesní sdružení rentu vyplácí, dokud jsou nadále naplneny predpoklady pro její poskytování (snížená pracovní schopnost), v mnoha prípadech doživotne. Renta se vyplácí i do zahranicí.
asi se na tu šoféřinu...
už se stalo...
už se stalo...
Cetl jsem, ale to co me zajima jsem nikde nenasel. Chapes o co mi jde? Od 1.5 nejsem zamestnany v nemecku. Dostal jsem padaka. Ale jsem na nemocenske z duvodu urazu. Mam ho nahlaseny, protoze jsem byl osetreny v D. Pak jsem odjel do ceska a mam vystavenou ceskou neschopenku, kterou jsem poslal do prace v D. Oni to uznavaji. Ted mi jde o to jestli budu od toho 1.5 dale v nemeckem systemu kdyz se lecim s tim urazem a nejsem uz zamestnany. To znamena az do konce leceni.
nevím jestli tady dostaneš uplně stoprocentní radu, ale ve druhém odstavci je psáno něco o urazovém příplatku 80%, který se poskytuje od okamžiku ukončení náhrady mzdy od zaměstnavatele.
U nás když marodíš s pracovním urazem i po skončení pracovního poměru dostáváš náhradu i nemocenskou. Myslím, že se to moc lišit nebude, ale přesné informace ti nejlépe řeknou na organizaci co tyto dávky vyplácí.
po 6 týdnech vyplácí nemocenskou AOK 70% mzdy. Výpoved v nemoci ti dát nemůžou, ale ve zkušebce to je možná jinak. U nás se však zkušební doba o nemoc prodlužuje, možná to mají taky tak.
U nás když marodíš s pracovním urazem i po skončení pracovního poměru dostáváš náhradu i nemocenskou. Myslím, že se to moc lišit nebude, ale přesné informace ti nejlépe řeknou na organizaci co tyto dávky vyplácí.
po 6 týdnech vyplácí nemocenskou AOK 70% mzdy. Výpoved v nemoci ti dát nemůžou, ale ve zkušebce to je možná jinak. U nás se však zkušební doba o nemoc prodlužuje, možná to mají taky tak.
asi se na tu šoféřinu...
už se stalo...
už se stalo...
-
- Příspěvky: 10
- Registrován: stř říj 17, 2018 3:14 pm
Re: Pracovní uraz v německu.
Možná to chce obrátit se na právníky? Například: http://www.cikr.cz/sluzby/pracovni-urazy/ ? Myslím, že by to mohlo vyřešit všechny problémy
-
- Příspěvky: 1
- Registrován: úte bře 24, 2020 2:43 pm
Re: Pracovní uraz v německu.
Pokud chcete dosáhnout pravdy, je nejlepší kontaktovat právníka hraci automaty. Bude se dívat na to, za jakých podmínek jste pracovali a na co se můžete spolehnout.
Kdo je online
Uživatelé prohlížející si toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 20 hostů